為進一步加強和規(guī)范道路運輸從業(yè)人員行為，提高職業(yè)崗位綜合素質(zhì)，加強江蘇省各地運管部門對從業(yè)人員繼續(xù)教育工作的有效監(jiān)督與管理，江蘇省交通運輸廳運管局于2016年7月26日至7月27日在連云港市召開了江蘇省道路運輸從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)思路與方法研討會議，省廳運管局從業(yè)辦主任（科長）尹福斌、副主任靳明、南京市客管處、徐州市、常州市、蘇州市、淮安市、鹽城市、連云港市運管處分管處長、從業(yè)人員管理部門負責(zé)人，江蘇交學(xué)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理人參加了會議。

會議內(nèi)容主要圍繞以下五點展開：一是梳理當(dāng)前道路運輸從業(yè)人員繼續(xù)教育相關(guān)難點問題及對策思路；二是要研究道路運輸企業(yè)落實從業(yè)人員繼續(xù)教育工作思路及監(jiān)管措施；三是探討如何有效解決網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí)中遇到的難點問題；四是討論異地從業(yè)人員的繼續(xù)教育實施及監(jiān)管的有效辦法；五是探討如何實現(xiàn)道路運輸從業(yè)人員繼續(xù)教育與素質(zhì)提升工作有機結(jié)合。

道路運輸從業(yè)人員的繼續(xù)教育至關(guān)重要，近年來，各行各業(yè)對加強從業(yè)人員管理的呼聲不斷增多，制定出一套行之有效的從業(yè)人員管理體系迫在眉睫。當(dāng)前全省各地大部分從業(yè)人員學(xué)習(xí)主觀意識不強，思想上不重視，把繼續(xù)教育當(dāng)作突擊性任務(wù)看待，為簽注或換證而被動地接收繼續(xù)教育，同時也有許多從業(yè)人員本身工作負擔(dān)較重，沒有時間和精力進行學(xué)習(xí)，加之目前網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí)中對學(xué)員學(xué)習(xí)行為的監(jiān)控措施仍有待完善，從而滋生了“代學(xué)”現(xiàn)象。

會上，各地市運管部門負責(zé)同志就如何有效監(jiān)管從業(yè)人員通過線上或線下進行繼續(xù)教育，抵制“代學(xué)”現(xiàn)象；如何減小異地從業(yè)人員轉(zhuǎn)檔阻礙，合理安排跨區(qū)域繼續(xù)教育；如何發(fā)展以企業(yè)為主體落實繼續(xù)教育工作，調(diào)動企業(yè)的主動積極性；如何善用網(wǎng)絡(luò)信息化手段，真正做到便于學(xué)習(xí)，利于教育等諸多問題展開熱烈研討。

會后，尹福斌科長對研討會作了全面總結(jié)，并對下一步的工作方向提出了指導(dǎo)性意見。尹科長指出：從業(yè)人員通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)進行繼續(xù)教育的方式將是行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，但由于當(dāng)前從業(yè)人員的文化水平有高低之分，層次參差不齊，在網(wǎng)上接受繼續(xù)教育時常會遭遇困難與不便。因此，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)操作頁面應(yīng)盡量簡化，適當(dāng)調(diào)整繼續(xù)教育的課程學(xué)時，加強學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的行為監(jiān)控，但一切技術(shù)手段應(yīng)考慮在不增加從業(yè)人員參加繼續(xù)教育成本消耗的基礎(chǔ)之上。針對江蘇省從業(yè)人員資格證的檔案聯(lián)網(wǎng)問題，尹科長指出：目前江蘇的運政在線系統(tǒng)已經(jīng)具備了將從業(yè)人員信息進行聯(lián)網(wǎng)的能力，下一步省局將會考慮如何具體落實與實施，爭取早日在江蘇省內(nèi)實現(xiàn)道路運輸從業(yè)人員電子檔案網(wǎng)上互聯(lián)，幫助解決各地市運管部門因轉(zhuǎn)檔困難而產(chǎn)生的一系列問題，疏通異地從業(yè)人員辦證換證以及接受繼續(xù)教育過程中的障礙，真正做到便民利民。（馮云聰）